近日，湖南长沙浏阳市华盛烟花制造燃放有限公司发生一起重大爆炸事故，造成37人不幸遇难。记者在事故后探访现场发现，涉事企业工房内大量火药混堆，存放极不规范，消防和安全距离形同虚设。更令人唏嘘的是，厂房门口竟贴着符箓——有的来自企业，有的来自工人自己。一张张黄色符纸，本应是祈求平安的心理寄托，却无法拦住那一声惊天巨响。37条生命的代价再次敲响警钟：烟花爆竹企业的安全，靠的是制度、管理和责任心，绝不是几张符箓就能保住的。
据记者实地了解，华盛烟花制造燃放有限公司的工房内部景象触目惊心。不同种类、不同批次的火药原料被随意堆放在同一空间，氧化剂与还原剂并未严格分区，部分包装袋破损后粉末散落一地。按照烟花爆竹行业安全规范，火药应当分类存放，保持恒定温湿度，且工房之间须有足够的安全距离和防爆墙。然而现场情况显示，这家企业长期存在“重生产、轻安全”的陋习。一名参与现场调查的安监人员透露，工房内的药量远超核定限存量，属于典型的“超员超量”违规作业。爆炸发生后，相邻多间工房被夷为平地，冲击波将百米外的窗户震碎。
探访中，记者在厂区多处门口发现了符箓。有的是用朱砂画在黄纸上的道教符号，有的是红色纸写的“平安”字样。一名受伤工人的家属告诉记者，老板每年春节后会请人来做一场法事，工人自己也偶尔会去附近庙里求符回来贴上。“大家心里都清楚这行危险，但又舍不得高工资，只能求个心安。”然而，符箓并不会阻止静电火花，更不会规范违规操作。安全生产靠的是硬制度、硬设施和硬执行。企业负责人不去排查隐患、不去培训员工、不去整改超量存放，反而寄希望于一张纸符，这本身就是管理失职的最真实写照。
此次爆炸事故是近年来国内烟花爆竹行业最惨痛的事故之一。37名遇难者，绝大多数是来自周边村镇的务工人员。他们每天在火药堆旁作业，拿着计件工资，却很少有人接受过系统的应急培训。事故发生后，应急管理部已派出工作组赶赴浏阳，要求彻查原因、严肃追责。事实上，浏阳作为“花炮之乡”，烟花爆竹企业密集，安全隐患顽疾由来已久。部分小作坊、家庭式工厂为降低成本，压缩安全投入，监管部门虽多次整治，但违规行为屡禁不止。此次事故不是天灾，而是典型的人祸——是长期漠视安全法规、以命换钱的必然结果。
前事不忘，后事之师。根据《烟花爆竹安全管理条例》和《烟花爆竹作业安全技术规程》，每一家生产企业都必须做到以下几点：一是严格分区分类存放火药原料，杜绝混堆混放；二是工房核定药量，严禁超量存储；三是安装防爆电气设备、静电消除装置和视频监控系统；四是定期组织员工进行防火、防爆应急演练；五是建立隐患排查台账，发现一处整改一处。此外，监管部门应加大“四不两直”突击检查频次，对存在重大隐患的企业立即停产整顿，对拒不整改的依法吊销许可证。只有把“安全第一”从墙上的标语变成每一个环节的行动，才能真正避免下一个家庭支离破碎。
贴符箓求平安，反映的底层逻辑是对不可控风险的恐惧和对命运的无助。但真正的平安，从来不是画在纸上的，而是靠科学的流程、严格的监管和每一个从业者的严谨操作换来的。企业主如果真心想保平安，就应该把买香烛符纸的钱花在购买防爆设备上，把做法事的时间花在组织员工培训上。政府部门也要加强安全文化宣传，让“违章就是送命”的观念深入人心。37条生命已经逝去，我们无法起死回生，但可以用最深刻的整改、最严厉的问责和最彻底的转变，告慰逝者，警示后人。
